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腾讯“裁员”风波背后：物理AI正在重塑大厂的权力序列
AI时代，信息即权力。 信息差是现代政治经济组织的第一重基础，再往上是财权和人事权。管理层通过操纵信息差以获得后两重资源的分配合理性。 这些信息分为五层： 1.纵向层级差：高层知道战略，中层知道分解，执行层知道动作。 2.横向部门差：销售不知道研发进度，研发不知道财务底线。 3.内外差：公司知道而外部不知道，或者反过来。 4.时序差：先知道和后知道。 5.解释权差：同一件事，谁有资格定义它“意味着什么”。 这套信息分层机制广泛应用于所有现代政治经济组织中，信息获取和分配权限亦是权力金字塔的塔基。 而在刚刚发生的腾讯“裁员”的故事里，第三四五层的信息差的墙瓦解了。 不再闭门的闭门会 2026年11月11日晚，腾讯28周年司庆的Linktime线上直播结束。…
