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为什么有些公司越亏钱越值钱,有些公司越赚钱越不值钱?

商业 · zh

为什么有些公司越亏钱越值钱,有些公司越赚钱越不值钱?

虎嗅 · 2026年11月12日 00:03 UTC

本文摘编自阿斯沃斯·达摩达兰《学会估值,轻松投资》,题图来自:视觉中国 11月8日,英伟达CEO黄仁勋因承认婚外情而公开致歉,英伟达董事会同时宣布,将针对其是否遭遇外国情报行动展开独立调查。 这场风波迅速从个人生活延伸至公司治理、商业关系和国家安全层面。英伟达董事会表示,目前没有理由认为公司机密或国家安全受到损害,相关调查仍在进行。 随之而来的是英伟达股价下跌。如果一家公司的股价会被核心人物、管理团队的言行影响,那么普通股民到底该如何判断它真正的股价? 过去几年,从英伟达到SpaceX,科技巨头们凭借AI和前沿技术不断刷新市场对增长的想象。但再好的商业故事,也无法绕开估值这个问题。企业的技术优势、增长潜力、管理层能力,以及未来可能面临的风险,最终都需要反映在公司的价值判断中。…

商业 · 法国国际广播电台中文

黄乐拥港人身份 近月仍在香港设公司 疑续助「去中国化」或资本变现

辉达行政总裁黄仁勋与黄乐的关系,被指促成了价值至少75亿美元的辉达晶片出口到中国。事件中的女主角至今行踪成谜,但本地传媒报道,拥有香港永久居民身份的黄乐,近来在港设立至少三家公司,疑似把「去中国化」的桥段或资本变现手段由新加坡延伸至香港。但相关布局会否受今次婚外情影响,有待观察;而她曾任董事的中国内地企业欲来港上市的计划,则肯定受到打击。
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商业 · 虎嗅

印度年轻人为什么还是找不到好工作?

2026年7月29日,印度铁路部公布了一组招聘数据:一项涉及32438个基层岗位的招聘考试,有1082.8万人参加了机考。 平均每个岗位,对应约334名考生。 这些岗位包括铁路助手、轨道养护员、道岔操作员,都是基层岗位,但工作稳定,有固定工资和相对完善的劳动保障。在印度,这已经足够让上千万年轻人挤进同一个考场。…
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科技 · INSIDE

換 ERP 公司就得停擺半年?不換系統也能導入 AI,傳產的「轉型困境」迎來大逆轉?|電獺共同創辦人暨執行長 謝綸、共同創辦人暨副執行長 蘇芃翰【塞掐 Side Chat】E431

電獺 AotterClam AI 定位為「給 AI 用的工具」,不與 AI 代理競爭。其核心是整理企業既有 ERP 等系統的雜亂資料,透過 MCP 協定,讓客戶能直接在慣用的 GPT 或 Claude 上,查詢分析內部數據,獲取洞見。
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