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让新员工“四年毕业”？于东来把想“考胖”的年轻人吓住了
如果胖东来真的在未来某一天变成“四年制”学校，对于那些想要“考胖”的年轻人来说，相当于一份“职场乌托邦叙事”还未开始就被加上了有效期，那在现实的就业压力面前，年轻人对此也不得不重新审视。 企业公关最怕老板上网发表争议言论，即使是顶流胖东来，大概也不例外。 最近，胖东来创始人于东来又语出惊人：“今后！胖东来再招员工都会是学员性质……合同四年、不续签、走向社会、努力为社会培养更多优秀人才。” 此话一出，评论区宛如炸了锅。 于东来在社媒发文阐述新想法。（图/@傻坏蛋于东来） 有人一如既往地仰慕“东来哥”，不仅表示支持，还帮忙想出了更多理由。 “理念非常棒，员工经过四年学习，毕业以后可以在自己的家乡开一个店，以点带面。” “说明这家企业特别好，所以必须让员工流动化，才能确保人才选拔机制良性发展。…
