商业 · zh
年轻人的困境，不只是“更难找工作”
一个22岁的年轻人很少会以“劳动力市场结构性变化”的方式感知时代。更多时候，变化只是发生在一些很小的地方：投出去的简历没有回复，一份去年还有的校招岗位今年取消了，面试被要求“熟练使用AI”，却又很难说清公司究竟希望新人用AI做什么。 父母会劝他降低预期，学校告诉他学历依然重要，社交媒体却不断重复“AI正在替代白领”。在这样的环境里，最容易发生的不是对技术的理性判断，而是把一个复杂的劳动力市场变化内化成一句很无助的质疑：是不是我不够好？ 一、斯坦福没有发现“AI大失业” 2026年8月，斯坦福数字经济实验室的Erik Brynjolfsson、Bharat Chandar和Ruyu Chen更新了《Canaries in the Coal Mine?…
